新的一年，常州教育又将迎来哪些新气象？我们将陆续推出各辖市区的年度教育“小目标”。
在这里，你将看到：又将有一批现代化的新学校拔地而起；集团化办学深入推进，孩子们在家门口就能接受优质教育；教育人才招引机制创新创优，进一步提高教师队伍水平；课程改革进入深水区，学校办学品质进一步提升；区域素质教育探索结硕果，“让孩子们撒欢奔跑”的愿景成为现实……
2021年，钟楼教育交出亮丽成绩单：创成江苏省义务教育优质均衡发展区、学前教育普及普惠区，在江苏省教育现代化建设监测中以92.45分位列大市第一。新生成2位省特级教师、2位正高级教师、5位常州市特级教师后备人才，高层次人才喜获丰收。钟楼区委第十三次党代会提出了打好“七大争先仗”的战略举措。其中，打赢“民生跃升争先仗”是首仗，也列出了钟楼教育的奋斗目标。
2022年，钟楼教育发展的关键词是：民生跃升。将从五个方面“再出发”，向未来！
党建引领再提效。落实党对教育工作的全面领导，实施党建引领四大工程，即：领导干部政治教育工程，党内组织生活规范工程，干部队伍素养提升工程，作风行风政风建设工程，夯实基础，提振信心，引领方向，人民至上。
资源配置再提速。2021年，钟楼区完成了《钟楼区教育资源建设专项规划（2020-2035）》《钟楼区教育资源配置五年行动计划（2020-2025）》的编制工作。2022年将实施资源配置提速三年行动计划，加快推进“未来教育港”建设，新建改扩建学校13所，常州市实验小学、觅渡桥小学、鸣珂巷幼儿园、怀德苑小学等一批优质资源将扩容焕新，新增学位2800个，不断补齐民生短板。
优质均衡再提质。积极争创全国义务教育优质均衡先行（发展）区、学前教育普及普惠区。以改革攻坚20项清单突破教育堵点难点，深化“889优质教育”集团化工程，努力办好家门口的精彩学校。全年争创市新优质学校2所，省市优质园3所左右。
内涵建设再提升。全面落实“双减”政策，启动学校第六轮主动发展规划，实施新一轮江苏省基础教育教学改革重大实验项目《新时代校内校外协同育人体系创新与实践研究》，以区域研究“协同育人”的五大行动营造良好的教育生态。积极推进省市基础教育内涵建设项目，以“项目为王”思想引领全区中小学、幼儿园走特色发展、文化发展、内涵发展之路。
师生素养再提高。全力打造“精神明亮、挺拔向上”的钟楼师生形象，以“积极、阳光、奋进、向上”的姿态，探索教育难点的破解之策，进行五育并举、五育融合的生动实践，以“优质教育长出来”的理念，以“五项管理”的扎实举措，不断促进区域教育优质均衡发展，师生健康成长。
2022年，溧阳市教育系统将以推进教育高质量发展为主题，在深化教育领域综合改革上争当表率，在服务经济社会发展上争做示范，在率先推进教育治理体系和治理能力现代化走在前列，不断提升人民群众的教育获得感、满意度。
深入实施教育惠民工程，总投入7170万元，实现中小学教室空调全覆盖，全面改造中小学实验室和机房。投入1.16亿元，实施后六小学、平桥小学校舍改造工程。加强部门联动，统筹推进南京师范大学溧阳实验小学、永平初中、城投教育中心、梅园小学等重点项目建设，改造“全电食堂”11所，确保续建项目年底全部竣工，进一步提升优质教育资源供给水平。
深化校园安防体系建设，开展打通“生命通道”集中整治行动，推进微型消防站建设和学校高层建筑消防安全管理，强化校车、食堂安全管理，落实人员培训。
进一步深化“县管校聘”管理改革，盘活现有师资，继续推动优秀校长、优秀教师进一步向农村学校、薄弱学校有序流动。持续落实《溧阳市高层次教育人才引进、培养奖励办法》，力争引进高层次教育人才1-2名，深入实施“优才计划”，力争中小学专任体育、美育教师与在校生比例逐步提高。继续组织员额备案制教师公开招聘工作，力争编制内和员额制教师总数占核编数比例提高至70%，促进幼教队伍稳定发展。
深入开展助力工程、常州市优秀教师城乡手牵手、乡村骨干教师培育站、名师成长营等教师培训平台建设，促进全市教师水平整体提升，保障“三名工程”“四类优秀教师”梯队培养有后劲，力争特级教师、正高级教师、人民教育家培养对象再有突破。
深入贯彻《溧阳市推进学前教育更好发展三年行动计划（2021-2023年）》精神，优化幼儿园综合发展考评。根据“江苏省学前教育普及普惠县”创建计划，多措并举，统筹推进，攻破堵点问题，力争县域内85%以上的班额达标，确保创建成功。
落实“五育并举”，抓实“三全育人”，开齐开足心理健康教育课程。积极开发体卫艺、劳科技特色课程，优化课程管理，扎实提升学校体育、美育水平。稳步推行普通高中拔尖创新人才培养工程，打通一贯制培养体系。加大“领航学校”建设力度，积极申报电梯专业“1+X”证书试点，新增江苏省联合职业技术学院五年制高职专业3-4个。
推进形成职业教育和产业发展统筹融合、良性互动格局，力争建设1个产教深度融合、产业特色鲜明、辐射能力强的产业学院，建设示范性职工培训基地1个。建成1个省级中小学职业体验中心，提供实践体验工作5000个以上。成立电梯产业学院，建成中国电梯国际合作培训学院，培育1个“鲁班工坊”。建设开放共享、产学研一体的溧阳公共实习实训平台1个。加快溧阳社区培训学院、烹饪培训服务中心建设，积极开展送培进企、送培进村、送培助农、送培助残等活动，全年完成各类培训1.5万人次，进一步服务经济社会发展。
做好中小学生校外培训机构服务类别鉴定工作，建立学科类校外培训机构资金监管制度，确保学科类校外培训机构数量明显减少。深入开展校外培训机构清理整治，切实减轻校外培训负担。
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